Piso salarial sobe 10% na Usina Iracema

Presidente do Sindicato, Artur Bueno Júnior, divulga resultado de campanha salarial (Foto Divulgação /Stial)

Os trabalhadores da Usina Iracema, em Iracemápolis, empresa pertencente ao grupo São Martinho S/A, conquistaram um aumento de 10% no piso salarial. Agora, os funcionários que ingressarem na Iracema já começarão ganhando R$ 942,35.

A mudança ocorre retroativa a maio, e foi possível graças ao Acordo Coletivo assinado na semana passada entre o Stial (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação e Afins de Limeira) e o Grupo São Martinho. A negociação também determinou reajuste salarial de 7% para os trabalhadores que recebem acima do piso – ganho real de salário de 1,19%, diante da inflação acumulada de 5,81% em abril (INPC).

Além dos ganhos salariais, o cartão-alimentação será reajustado em 21,74%, passando para R$ 140,00, e o auxílio-alimentação complementar subirá para R$ 60, 20% de aumento. A empresa também manteve no Acordo direitos importantes, como a hora-extra de 75% sobre o salário (contra 50% da legislação), e o pagamento de 60% dos medicamentos comprados pelos trabalhadores e seus dependentes.

A negociação se estendia desde maio. “A assinatura do Acordo é uma vitória da resistência e disposição de luta dos trabalhadores, com o apoio do sindicato, da nossa federação e confederação, além da regional para a América Latina da UITA (União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação)”, disse o presidente do Sindicato, Artur Bueno Júnior.