SÓ PORQUE É BONITA

Facebook: Graziela Félix
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“Certeza que só conseguiu esse cargo porque fez o teste do sofá”.

“Soube da fulana? Ela foi promovida porque dormiu com o chefe”.

“Nossa, até que você fala bem, né? Achei que fosse só bonita”.

“Só porque é bonita consegue tudo o que quer”.

Atire a primeira pedra quem nunca ouviu pelo menos uma dessas frases acima no ambiente de trabalho. Frases machistas como estas estão por todos os lados e o mais triste é que muitas vezes, nós mulheres, também reproduzimos sem ter dimensão do que isso significa.

O assédio vivido por mulheres no mundo corporativo sempre existiu, mas, graças ao movimento feminista e às redes sociais, o tema tem tido repercussão gigantesca. Exemplo disso, foi a campanha “Deixa ela trabalhar” que reuniu jornalistas mulheres, que atuam na editoria de Esportes, contra o assédio que sempre existiu e precisa acabar.

Este é apenas um exemplo, mas basta pesquisar no Google para ver a quantidade de relatos de CEOs de grandes multinacionais que sofreram assédio ao longo da carreira. E não precisa nem ao menos pesquisar na internet, basta perguntar para alguma amiga que trabalha fora de casa se ela nunca foi assediada.

Entenda que não é mimimi. O assunto é sério. O assédio ataca a autoestima e faz com que a mulher perca a crença em si mesma. A baixa confiança pode leva-la a deixar uma posição de trabalho que tinha por não suportar práticas de assédio. Isso sem contar que, muitas vezes, a vítima se cala porque relatar o fato é tão ou mais constrangedor que o ato.

Não é fácil explicar para o marido o que está acontecendo no trabalho. Ele, certamente, vai impedir de voltar ao trabalho no dia seguinte ou se revoltar contra ela. E, se resolver falar com alguma amiga, corre o risco de alguém apontar o dedo e dizer: “mas também, quem manda ser bonita? Ou ainda “Isso é culpa da sua roupa. Vem trabalhar com uma gola alta, comigo nunca aconteceu.”

É por isso que, muitas vezes, o silêncio predomina e é também pelo mesmo motivo que o debate sobre feminismo está fortalecendo as mulheres, a ponto de as denúncias terem aumentado nos últimos anos. Segundo o Ministério Público do Trabalho, foram 165 denúncias de assédio sexual em 2012 e em 2017 este número mais que dobrou, passando para 340 casos. Números que sabemos que não reais, já que o medo de perder o emprego impede que o ato seja denunciado.

Fale sobre isso. Reflita sobre isso. E se você tem mãe, filhas, irmãs ou sobrinhas, abordar este tema também é um dever seu!